Твърде рано е да се каже дали ноември без сняг ще спести пари на Едмънт
Едмънт току-що преживя най-сухия ноември в историята, но месец без сняг не означава автоматично спестяване на разходи за града.
< img src="https://d21y75miwcfqoq.cloudfront.net/70c8fc80" alt="" style="position:absolute;width:1px;height:1px" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade">Приблизително 600 вътрешни градски служители са наети като част от програмата за сняг и лед.
„Те получават заплащане, но определено не седят,“ обясни Марк Биър от градската служба за паркове и пътища.
Всички те са преразпределени — 300 за работа по пътища и 300 за работа по активни пътеки. Биър каза, че екипите на пътните платна работят върху неща като запълване на дупки, поддръжка на пътища, ремонт на алеи и тротоари, премахване на графити и поддръжка на инфраструктура.
Той каза, че екипите на активните пътеки работят по събиране на разхлабени отпадъци, незаконно изхвърляне, градинарство и почистване на свободни лагери.
Beare каза, че екипите са ремонтирали повече от 15 000 дупки миналата седмица (добавени към 620 348 дупки, ремонтирани през годината до момента), добавили са мулч към 20 000 квадратни метра лехи с храсти и са взели повече от 3000 торби от боклук.
„Що се отнася до персонала, той е нает да чисти сняг и ще се тревожи за работата си“, каза Биър. „Но ние наистина ценим нашия вътрешен персонал. И това е страхотното при наличието на вътрешен персонал в града: можем да го пренасочим към друга важна работа и да направим града по-добро място.“
Има няколко области, в които сухият ноември се превръща в спестявания.
„Видяхме значителни спестявания за договорени услуги в рамките на града, както и някои спестявания на труд за неща като бюджетиран извънреден труд, гориво, материали“, каза Биър.
И Едмънтън зимите са непредсказуеми, така че Биър каза, че е твърде рано да се прогнозират евентуални спестявания на разходи по програмата за сняг и лед.
„Тези пари са предназначени за изпълнение на програмата за сняг и лед на града и всички пари, които не правим харчат в края на годината се връщат на града като част от техния резерв за финансова стабилизация … за пренасочване към други приоритети.“
Coun. Ерин Ръдърфорд каза, че резервният фонд ще бъде на дефицит до края на тази година, така че всички допълнителни пари „най-вероятно ще бъдат в бюджета за следващата година.“
Програмата за контрол на снега и леда на Едмънтън се състои и от двете градски и договорени екипажи, каза Биър. Договорените услуги са на базата на повикване и тази година не се изискват толкова много, колкото обикновено.
Beare каза, че това може да означава спестявания, добавяйки, че сезонните спестявания се изчисляват и ще бъдат налични през годината край.
От другата страна на монетата, изпълнителите и техните служители казват, че не са толкова развълнувани от безснежния ноември.
„Определено не получаваме допълнителни часове за служителите“, каза Жан-Пол Мюлен, собственик на Griffin Landscaping and Snow Removal Inc.
„Часовете бяха драстично намалени. Това ни облекчава малко от нашите отговорности, … от нашия газ или дизел и почасов труд, но освен това определено отнема пари от нашите момчета и способността ни да правим повече пари за този сезон.“
Мълън каза, че не очаква значителни снеговалежи в скоро време.
„Може да е уникална година… по-малко работа.“
Той каза, че на служителите се дава гаранция 60 часа работа на всеки две седмици, но те не печелят пари от извънреден труд.
„Без снеговалежите те не получават пълни чекове за почасово заплащане. Те не достигат 80 часа и/или извънреден труд.“
Грифин получава голяма част от бизнеса си от частни договори, при които оре сняг за търговски центрове, автокъщи и индустриални парцели. Въпреки че компанията има месечни договорни споразумения, тя губи пари от екстри, като превоз на натрупания сняг извън обекта.
